今年以来，贺州市平桂区印发落实科级领导干部“换位体验”活动实施方案，鼓励科级领导干部深入一线“换位体验”，用实际行动改进工作作风。

“换位体验”活动要求科级领导干部结合各自工作特点，利用1天时间，到本单位服务窗口等换位担任股（室）负责人，到本单位联系点担任驻村工作队员（第一书记）主持开展工作。通过与一线工作人员共同坐班，受理办事群众的咨询、来访和办件，亲身体验一线工作人员的状态，结合现场调查研究和听取群众意见情况，提出工作改进思路措施和加强作风建设方面的意见建议。截至目前，该区共有251名科级干部参加了基层“换位体验”活动，为基层解决困难问题123件。