按照《贺州市委人才办2019—2020年度专项公开招聘事业单位工作人员公告》的规定和要求，专项公开招聘工作拟进入面试环节，现将有关事项公告如下：

一、确定面试人选名单

根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，现确定宁 康等30名考生进入面试（名单详见附件）。

二、面试

（一）面试时间：2019年11月16日(星期六)

（二）地址：贺州第二高级中学（贺州市八步区新兴南路153号）

（三）候考地点：贺州第二高级中学厚德楼405教室

面试采用结构化面试方式进行。

面试成绩满分为100分，60分以上为合格，未达60分者不能进入考察、体检等程序。

面试结束当天公布当日的面试成绩。

三、面试须知

（一）面试当天考生凭个人有效居民身份证到相应考场候考室候考。

（二）考生必须按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定或扰乱考场秩序，影响面试；并且自觉做到遵守面试纪律、服从面试工作人员管理、诚信参加面试。

（三）考生不得穿（戴）带有特别标志的服装、服饰或制服参加面试。

（四）考生须在面试当天7︰20前到达相应候考室，在工作人员的组织下参加证件核验、抽签，并按抽签确定的面试序号参加面试。抽签开始时仍未到达相应候考室的，剩余签号为该考生的面试序号。

面试当天8︰00前未到达所属候考室的考生不允许进入候考室，并按自动放弃面试资格处理。

（五）严禁将手机等禁止使用和携带的设备带至候考室座位或面试考场内。考生进入候考室后，须在抽签前主动将各种电子、通信、计算、存储等设备交由工作人员统一保管。如有违反，给予取消本次面试资格处理。

（六）考生在候考过程中不得随意出入候考室，因特殊情况需出入候考室的，须有候考室工作人员专人监督。

（七）考生不得携带任何与面试有关的物品和资料进入面试考场，并且不得将题本和草稿纸带出面试考场。如有违反，给予本次面试成绩无效处理。涉及司法等程序的，移交有关部门处理。

（八）面试过程中，考生只能在每道题的限定时间内对该题作答，限定时间用完时考生应立刻停止答题；在限定时间内作答完毕的，考生应明确表示“本题答题完毕”。

（九）考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、籍贯等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余情形扣3分。

（十）考生面试结束后，不得返回候考室；由引导员带离考场，指引到考后休息地点等候面试成绩公布，期间应自觉服从考后休息室工作人员的管理。

（十一）面试成绩公布在教学楼侧面约50米处的“面试成绩公布栏”上。（考生可在本职位面试结束后2个小时左右至当天面试全部结束后1小时到公布栏查看各自的成绩。）

四、面试补贴

对在贺州市外前来参加面试的考生给予500元/人的面试补贴。面试补贴于当天面试结束后到指定地点领取。

领取补贴时现场核验以下证件：

1.身份证原件；

2.学生证（应届毕业生）；

3.车票。

备注：“贺州市外”指考生在贺州外学习（或工作、生活）的地理位置，非户籍地。

本公告由贺州市招聘高层次（紧缺专业）人才工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：贺州市委人才办0774--5123955

贺州市人力资源和社会保障局事业单位人事

管理科0774-5136583

监督电话：贺州市纪委派驻贺州市委组织部纪检组：

0774--5128872

附件： 贺州市委人才办2019—2020年度专项公开招聘事业单位工作人员面试入围人选名单

                                    贺州市招聘高层次（紧缺专业）人才

                                           工作领导小组办公室

                                             2019年11月14日