贺投集团积极贯彻落实“全力东融”新发展理念，大力实施“人才强企”战略，实施“领军人才”培养工程，不断加强人才工作平台建设，积极探索“双飞地”产业—人才建设新模式，以产业集聚更多的人才，着力在项目人才引入、资源与研发合作、异地人才基地建设等方面深化柔性引才引智机制，加大柔性引才引智力度，有效破解了集团人才总量不足、人才结构不优、人才流失严重、重点领域人才短缺等问题，为推进集团产业东融和高质量发展提供了人才支撑和智力保障。

人才资源是吸引资本、带来项目、激发活力的关键因素。贺投集团作为全市建设“广西东融先行示范区”的重要国企平台，充分利用贺州面向粤港澳大湾区全力东融的机遇，加快引进大湾区新经济新业态产业项目，全力承接大湾区项目和产业转移，依托深圳中美联合创新技术研究院、贺州市驻粤港澳大湾区经贸联络处和东融新产业育成中心，全面开展“引资”“引智”“引技”工作，引进一批不在贺州工作、不转入任何关系，利用其拥有的先进技术、市场经验、知识产权、创新成果等资源优势，在贺州提供智力服务的异地人才队伍，实现从“筑巢引凤”向“出巢寻凤”转变，从“为我所有”向“为我所用”转变。

目前，贺投集团共参股引进中生·穿越智慧浆云、天微芯片、软视科技、通航国际(小鹰-700飞机)、一曜生物等新经济新业态企业7家，并以产业集聚人才，以人才助推产业发展，初步建立了一个兼具活力和吸引力的产业人才创新创业平台，也聚集了一批具有国内领先水平的专业技术人才及团队。其中：小鹰-700飞机项目通过与西北工业大学团队合作，柔性引入副教授2名（博士后1名、博士1名）、副研究员1名（博士）、博士研究生3名、硕士研究生4名参与项目技术研发；中生·穿越智慧浆云项目通过与成都电子科技大学团队合作，柔性引入教授1名（博导）、副教授1名、博士研究生3名、硕士研究生6名（含高级职称1人）参与项目研发与合作；软视科技项目柔性引入副教授2名（博士2名）参与项目技术研发；天微芯片项目柔性引入硕士2名参与项目技术研发；一曜生物、普唯尔、双展生物等投资项目，共引入博士6名参与项目技术研发工作。（通讯员 严玲）