贺州市聚焦“两大主战场”以职级晋升激励干部担当作为

贺州市委组织部     2020-02-05 11:22     浏览:580


按照市委提出的“有信念,勇于担当,积极进取;有冲劲, 勇扎一线,攻坚克难;有本领,勇挑重担,敢做善成;有韧劲,勇于落实,一抓到底冶”“四有四勇” 型干部的标准,制定在“两大主战场”集中选拨“四有四勇” 担当型干部晋升职级工作方案,定期拿出一定数量的公务员职级职数,专门用于在脱贫攻坚和建设广西东融先行示范区“两大主战场”中实绩突出、群众公认的“四有四勇”担当型干部职级晋升。首次晋升工作中,充分统筹全市职级数,采取市县联动方式集中开展。目前,全市在 “两大主战场”晋升职级共147人。市、县两级统筹拿出33名四级调研员职数,晋升第一书记、工作分队长9人,乡镇党政正职24人;各市直单位及县(区)拿出一定比例一级至四级主任科员职级,专门用于“两大主战场”基层一线干部晋升职级。目前,晋升一级主任科员以下职级102人,其中县(区)57 人,有力提振干部干事创业精气神。


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