3月15日，富川瑶族自治县行政村（社区）党建工作组织员面试工作在富川瑶族自治县会议中心举行，这是贺州市首次通过面试公开选聘基层党建工作组织员。

据悉，本次招聘对象为40周岁以下，具有大专以上学历的中共党员(含预备党员)，自1月21日选聘公告发出，共有228人报名，经过初选，共有142人符合资格，进入面试环节。

应聘人员在经过体温检测后，分别被安排到4个候考室等待面试。此次面试共设4个面试室，每个面试室安排5名考官、1名计时员、1名统分员、1名监督员，考官由富川县委组织部主要领导、业务骨干和富川各乡镇组织委员构成。

 “能够通过面试来竞聘基层党建工作岗位，对我来说是一次展示自己的机会，这种选聘方式公平公正，对于面试结果我有信心。”应聘人员薛发儒说。

本次面试工作持续一天，面试结束后，由总统分员在纪律监督人员的监督下填写面试成绩汇总表，确保选聘流程的公正性。“我们这次公开选聘旨在充实我县农村基层党建工作力量，提高我县农村基层党建工作水平，为明年村（社区）‘两委’换届做准备，也符合基层党建‘提质聚力’的工作要求。”富川县委组织部常务副部长毛家华介绍。

经过面试，共有106名应聘人员脱颖而出，他们将经过资格终审和公示，于4月初上岗。据了解，贺州市将通过选派和选聘相结合的方式，预计在5月底前实现全市所有行政村均有1名党建组织员，为推动基层党建工作提质聚力提供有力保障。

（记者：何沈扬）