习近平总书记强调,党要管党,党建要全覆盖。要积极推动民企党建工作探索,因地制宜抓好党建、促进企业健康发展。　　

在贺州市,民营经济规模不断壮大,占据了全市经济的“半壁江山”。如何让党组织建设成为推动企业发展不可或缺的力量?　　

“企业发展并非一帆风顺,党建始终与企业发展同呼吸共命运。顺境的时候其作用不言而喻,逆境的时候更能彰显其战斗力。”贺州市昭军化工有限公司负责人曾昭军的感慨,正是源于他近期的一番经历。　　

早在2月10日,贺州市昭军化工有限公司党支部就组织党员,率先复工复产,为下游公司生产一次性口罩、防护服等提供了重要的原料。2月29日,公司在桂东农合行贷款的1500万元到期,由于疫情影响,资金回笼不及时无法按时还款。贺州桂东农村合作银行党委书记、董事长曾建华走访调研后,不仅没催他们还款,还让黄田支部党员主动上门服务,为昭军公司进行无还本续贷,续贷期限1年,有效化解了疫情对企业的冲击。　　

加强党建,关键时刻为企业起到承担引领作用,贺州市昭军化工有限公司并不是个例。　　

近年来,贺州市先后制定和实施了《关于加强和改进园区和非公企业党建工作的实施意见》《贺州市贯彻落实<关于着力发展壮大民营企业经济的意见>工作方案》《贺州市贯彻落实基层党建“提质聚力”系列文件工作方案》《贺州市建强“红色引擎”推动民营企业发展工作方案》等系列政策措施,为民营企业的高质量发展提供了政策支持和服务保障。　　

一个支部一个堡垒。我市对民营企业排查摸底:要求有3名以上党员的,单独组建党组织；人数不足的,则建立联合党组织。通过实行党员企业负责人、出资人与党组书记“一肩挑”,党企班子“交叉任职”机制,把党组织融入民营企业治理中。落实非公企业党组织建设8项标准,建立民营企业党组织679个、联合党组织208个,实现了100人以上的民营企业党组织全覆盖。　　

为强化党建引领,服务企业发展,我市着力健全党建引领机制,营造民营企业发展良好营商环境。每名厅级党员领导干部联系2个以上民营企业党组织、民营企业,畅通“绿色通道”,帮助企业解决1个以上难题。全市按照县(区)、园区、企业集中区域分片,每个片区落实1名组织部领导联系服务,帮助企业解决党建、人才等难题。从市本级、县(区)中选派党员干部担任民营企业党组织第一书记或党建工作指导员,开展点对点精准服务。推动机关企事业单位与民营企业开展党建结对共建,每季度进企业、进车间现场办公1次、召开政企座谈会1次。目前,全市共有31名厅级党员领导干部联系民营企业,选派644名民营企业党建工作指导员。　　

我市优先支持党建强、发展强的民营企业,对被评为自治区级、市级、县级党建示范点的民营企业给予适当经费支持,并优先享受政府投资引导资金支持。近年来,各级支持50多万元建设民营企业党建示范点。　　

在企业的经营管理和一线工作中,党员的先锋模范作用如星星之火般可以燎原。我市从民营企业基层一线党员经理、书记中精选师资,组建“两新”组织“经理·书记”宣讲团,深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神以及党的创新理论宣讲,培育“红色企业家”队伍。通过举办“东融大讲堂”“东融大培训”活动,为服务民营企业向东融合发展提供思路、经验。目前,“经理·书记”宣讲团队伍共有6人,开展宣讲活动7场次,培训、教育600人次。　　

同时,我市还充分调动民营企业参与脱贫攻坚的主动性和积极性,使得民营企业成为全市精准扶贫的重要力量。截至目前,共有700多家民营企业与贫困村开展结对帮扶,在全市强优民营企业中选派312名企业家,挂任281个贫困村“荣誉主任”,发动1059名民营企业家参与脱贫攻坚、光彩事业广西行等社会公益活动。　

人才是第一生产力。我市将民营企业人才工作纳入各级人才工作总体规划和“双招双引”和“人才飞地”计划,组织民营企业到各高校、粤港澳人才市场开展招才引智活动,对企业引进的高层次人才、紧缺人才,在住宿、生活补助、子女入学、健康体检等方面给予相关人才待遇。从机关企事业单位选派优秀年轻干部到民营企业挂职锻炼。　　

在民营企业研发创新方面,我市支持民营企业与市内外高校、科研院所、国有企业、大湾区高新企业组建党建联盟、产业东融党建联盟、产业技术党建联盟,推动人才“双向兼职”,共享科研设备平台,推动产学研深度融合。去年,为民营企业输送各类人才35人,选派一批年轻干部到企业挂职锻炼,组建6个党建联盟,强力推进民营企业人才队伍建设。　　

党建强,则企业强。今年4月,经自治区非公有制经济工作领导小组评选,贺州市荣获“广西民营经济示范市”称号,成为广西4个荣获该称号的设区市之一。八步区荣获“广西民营经济示范县(市、区)”,5个乡镇(街道)获批“广西民营经济示范乡镇”,广西东融产业园荣获“广西民营经济示范园区”。（刘华　　向海求　苏海）