为扎实推进软弱涣散（后进）基层党组织整顿工作，里松镇以“五个强化”为抓手，出实招、破难题，强弱项、补短板，着力推动镇软弱涣散（后进）基层党组织提质增效。

里松镇坚持从实际出发，根据斧头山村、新华村和里松村的实际情况，分别制定软弱涣散（后进）基层党组织整顿工作方案和巩固提升方案，明确由镇主要领导亲自抓，第一书记主要抓、支部书记具体抓的工作格局。针对党支部基础薄弱，村“两委”干部业务能力低的实际，为软弱涣散的党组织选派1名党建组织员，专门负责指导软弱涣散党组织具体整顿工作，督促落实好班子建设、制度建设、党内生活、党建促脱贫攻坚等工作，确保一个党组织一个方案，一个问题一条措施，一件事情一人负责，切实帮助基层党组织解决发展过程中面临的实际困难。

里松镇党委注重问题分析，对软弱涣散基层党组织进行全面调查摸底，通过分析研判、谈心谈话、群众走访等多种方式，认真梳理存在的问题，分析出现问题的原因，提出整改意见，最终明确整顿任务、时限、整改措施和责任人。每月定期向区委组织部更新上报整顿进度和台账，推进整顿工作按照“清单式”逐一销号；同时将软弱涣散（后进）基层党组织整顿情况及成效纳入2020年党组织书记述职评议考核中，压实党支部书记第一责任人职责，确保整顿落地见效。

为扎实推进软弱涣散（后进）基层党组织的整顿工作，里松镇坚持选优配强村“两委”干部，在3个软弱涣散（后进）基层党组织推行软弱涣散村党组织书记、村委主任“一肩挑”和村干部“专职化”管理工作，进一步优化村“两委”班子结构，提升班子凝聚力、战斗力。既为软弱涣散（后进）基层党组织整顿工作提供了坚强的组织保障，又为打赢脱贫攻坚战配齐了一支作风优良、能打胜仗的精锐队伍。

针对部分村党组织书记业务不够精、能力不够强等问题，开设2期党组织书记培训班和“专职化”村干部培训班以及基层党建业务专题培训班，着力加强村“两委”干部在党务、村务业务知识学习，提高其为民办事的效率和能力。组织软弱涣散党组织书记到中共广西省工委黄姚旧址开展“谈初心、话使命、讲担当”主题党日活动，接受传统革命教育和党风廉政教育。依托学习强国APP、八桂先锋APP等学习平台，组织党员线上线下学习党章、党史、党风、党纪等知识；利用“七·一”党员大会开展“我是党员把我讲给大家听”活动，强化党员党性意识和责任意识，激发奋勇争先、干事创业的工作热情。

里松镇强化工作督导，推动“三会一课”、组织生活会、党员积分管理等制度落实，开展“三会一课”示范观摩会，提高党组织生活质量，引导党员主动参加组织生活，让党员真正把组织生活当“日子过”。推行“四议两公开”制度，做好党务、村务公开，让权力“运行在阳光下”，保障人民的知情权、参与权和监督权；实行“村财镇管”制度，严格资金管理和村级财务审批、核销程序。通过发挥党组织战斗堡垒作用，引领群众增收致富，不断增强软弱涣散党组织先锋活力。