自6月份以来，富川瑶族自治县白沙镇坚持以“联考联问”为抓手，树立党建考评重质量、重实效的鲜明导向，夯实基层党组织战斗堡垒、发挥党员先锋模范作用，着力破解党建与业务工作“两张皮”问题，全面推动基层党建在服务中心大局中不断提质聚力，进而提升包村工作组长、各村（社区）党总支部书记组织协调和责任落实能力，以“起步就要提速、开局就要争先”的奋斗姿态，为“十四五”时期奋力开创富裕美丽生态和谐幸福新白沙实现良好开局。

围绕“三看三问”，设定联考内容，科学设定考核细则，合理设置考核规则。聚焦镇领导班子成员（包村工作组长）和各村（社区）两委干部抓基层党建工作的具体措施及成效，重点从“三会一课”、党史学习教育、发展党员、发展壮大村级集体经济、党组织标准化规范化建设等党建基础工作方面，科学设定考核细则。聚焦中心工作落实、党员作用发挥，从抓党建促乡村振兴、防止返贫监测、新农合缴纳、疫苗接种、信访维稳等中心工作，合理设置考核规则。将党建工作与中心工作、业务工作联动进行考核评价，形成“试题卷”，以“考”促落实。

围绕“联考月评”，开展“三问一测”， 精准量化考核评分，开展民主测评。组建“联考月评”“联考季评”考核工作领导小组，根据考核内容和细则分组到各村（社区）开展初评，再召开镇领导班子扩大会，对应考核指标完成情况进行集体研判，在每月25日左右汇总完成评分工作。在此基础上，选择一个表现分数较好或较差的村，在月底或下个月初组织召开基层党建“联考月评”会议，在会上对联考情况进行同步，开展“三问一测”，主要由镇党委书记对各村（社区）当月党建工作及中心工作进行“书记问评”，同时对各村（社区）党组织开展工作实绩进行民主测评。

围绕推动落实，强化组织领导，注重结果运用，不断提质聚力。成立“联考联问”工作领导小组，明确常设机构和职责分工，具体统筹推进各项工作。积极主动对接县委组织部，汇报工作进展情况，双向互动把准方向。以考评结果倒逼工作落实，将考评结果进行全镇通报，督促各村（社区）两委干部和包村工作组长认真分析工作开展情况和考核成效，总结经验得失，改进工作方式方法，全面推动基层党建与各项中心工作深度融合、同频共振、提质聚力。（赖冰健）