“推动‘政策为大、项目为王、环境为本、创新为要’理念落实，关键在人、关键在干部。”近日，在贺州市厅级领导和处级主要负责同志学习贯彻党的十九届六中全会精神暨自治区第十二次党代会精神专题研讨班上，贺州市委书记李杰云强调要实施干部专业能力提升计划，着力提升各级领导干部专业化能力，为加快推动经济社会高质量发展提供坚强保证。

3月17日，贺州市厅级领导和处级主要负责同志学习贯彻党的十九届六中全会精神暨自治区第十二次党代会精神专题研讨班开班

今年以来，贺州市深入实施干部专业能力提升计划，聚焦党的十九届六中全会以及自治区第十二次党代会精神贯彻落实，围绕创新驱动、全力东融、产业优先、乡村振兴、长寿品牌“五大战略”，探索推行“党委政府点题、组织部门主导、业务部门主抓、培训机构主办”的干部培训模式，分层分级开展理论政策、项目建设、环境保护、产城融合、乡村振兴、基层治理等主题的“靶向培训”，全方位提高各级领导干部的专业思维和专业素养。

贺州市运用清华大学乡村振兴教学站开展“云培训”，图为3月3日清华大学中国农村研究院副院长、中国农业风险管理研究会会长张红宇教授对2022年中央一号文件进行解读

抓实干部专业能力提升，科学安排培训计划是重要保证。贺州市将在今年9月份前对市县乡领导班子成员进行全覆盖轮训，综合运用“线上+线下”培训渠道，采取个人自学、专题辅导和集中研讨方式进行，由政治素质高、业务能力强，曾在重大工程、重大项目、重点任务或重大专项工作一线历练过的领导干部担任授课导师，运用生动详实的数据和案例，为全市1500多名领导干部释理论、谈经验、破困局。

“这次研讨通过理论阐释、思想碰撞，让我们对党的创新理论、中央和自治区的决策部署有了更深刻的认识”、“要到全力东融、乡村振兴、疫情防控等工作一线，进一步历练和提升”……研讨班结业后，参训领导干部纷纷表示，通过专业赋能培训，思路更清晰、思想更坚定、专业水平更精湛，肩上的担子也更重了。