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地址：贺州市贺州大道1—3号（原政务中心大楼）人力资源市场
电话/传真：5129451、5120111
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市内招聘信息
1.广西恒诚工程质量检测有限公司贺州分公司
（1）业务经理，5人，22-40岁，大专，月薪7001-10000元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位说明：薪酬体系是由薪酬（基本薪酬、岗位薪资、业绩薪酬）、福利、津贴等几个部分组成。
岗位描述：有2年以上销售工作经验，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和沟通协调能力，善于交际，持有小车驾照。
（2）吊车司机，1人，30-48岁，中技，月薪7001-10000元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位描述：1、需持有B2驾照，且有三年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地情况；2、持有建设机械岗位培训合格证、建设机械施工作业操作证等证件；3、有责任心，能吃苦耐劳。
2.中国有色集团（广西）平桂飞碟股份有限公司
（1）护矿队员，5人，18-30岁，高中，月薪5001-5800元，工作地点为贺州市-钟山县-珊瑚镇。
岗位说明：试用期三个月，试用期待遇2500元，试用期满执行此工资。
岗位描述：本岗位只招退伍军人，能吃苦耐劳。
（2）人力资源部科员，1人，20-33岁，本科，月薪5001-5500元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位说明：试用期三个月，试用期满执行此工资。
岗位描述：党员优先，有工作经验者优先。
（3）电工，5人，18-30岁，中技，月薪4500-5000元，工作地点为贺州市-平桂区-西湾街道。
岗位描述：做好电气设备的维护、安装。
3.广西东方锦和网络科技有限公司
（1）服装设计师助理，3人，20-35岁，中专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位描述：1、主要协助服装设计师处理日常的工作；2、协助设计师收集整理服装款式资料信息；3、根据设计师要求，辅助其设计工作；4、领导交代的其他工作任务；任职要求：1、熟练操作PhotoShop，AI、CDR、计算机等办公软件；2、服装设计专业；3、头脑灵活，认真负责；
（2）人事文员，2人，20-35岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位说明：周末单休
岗位描述：1、人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬管理、劳资关系等；2、负责招聘工作，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续；3、建立、维护人事档案、办理更新劳动合同；4、领导交代的其他事情；任职要求：1、人力资源专业相关，大专以上学历；2、熟悉人力资源的6大板块内容；3、熟悉操作电脑、办公软件等；
（3）美工，3人，20-35岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位描述：1、负责公司各平台店铺整体装修设计、海报设计、详情页制作等；2、对产品进行拍摄、抠图排版、视频剪辑、优化店内宝贝描述，美化产品图片；3、领导交代的其他工作事项；任职要求：1、PS能熟练操作，会拍摄和视频剪辑，有公众号运营工作经验优先考虑；2、思维灵活，沟通能力强，工作认真；
（4）客服专员，10人，20-35岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位描述：1、负责售前售后相关工作1、主要是处理平台的退换货、退款等；2、相关运费和赔偿费用的统计等；3、耐心的解决客服咨询的相关问题；4、领导交代的其他工作事项；任职要求1、熟悉网购流程，有相关工作经验者优先；2、熟悉操作电脑、打字速度快；3、有耐心、不急躁和良好的服务仪意识；4、思维灵活，沟通能力强，工作认真；
（5）生产跟单文员，2人，20-35岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位描述：主要工作内容：1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。2、生产计划安排，产品质量监督，出入库打单，制作数据报表；3、负责对每日销售清单的汇总和录入。4、负责做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作。5、跟踪物流运输整个过程。6、负责销售台帐的建立以及应收款的回收跟进。岗位要求：1、有物流跟单、物流客服文员经验者优先，大专以上学历；2、具备较强的客户服务意识、责任心；3、较强的沟通协调能力、良好的团队合作精神；4、具备良好的处理问题的应变能力，耐心细致严谨踏实；5、熟练操作办公软件。
（6）服装加工厂厂长，1人，20-40岁，高中，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位说明：薪资福利：五险+全勤+饭补+底薪+岗位薪资+生日聚餐下午茶
岗位描述：主要工作内容：1、组织实施公司下达的生产经营计划，保质保量地完成生产任务，确保安全文明生产。2、制定生产管理规章制度，督促并检查员工执行情况;3、制定生产目标，合理安排生产进度，保证车间生产的产品按时交货:4、合理调配车间资源，与车间主任积极沟通，督促生产目标的达成:5、控制车间的生产成本，将车间的资源消耗控制在合理范围内，提高生产效率:6、严格按照质量体系组织生产工作，安排质检人员及时检测出厂产品;7、安排相关人员定期检查、保养生产设备，核查生产物资，确保生产顺利进行:8、对生产人员的生命安全负责，定期组织安全检查，杜绝安全隐患。岗位要求：1、具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理力；2、较强的观察力和应变能力，较高超的领导艺术；3、掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；4、熟练操作办公软件。
（7）带货主播，10人，22-35岁，高中，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位说明：5k-20k
岗位描述：主要的平台是：抖音快手主播1、选品、定价、直播福利、活动玩法流程、优化脚本、复盘；2、主要是在抖音和快手平台直播销售公司的产品（男装、女装、童装、生活用品、食品、玩具等）岗位要求：1、22-35岁，身高158以上，性格开朗，大胆自信，沟通能力强；2、有相关工作或从事过销售者优先考虑；
4.贺州百家福购物有限公司
（1）收银员，3人，18-35岁，初中及以下，月薪2700-3000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：工作认真负责，服从安排。
（2）生鲜部营业员，5人，18-45岁，初中及以下，月薪2700-3000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：2700元/月+餐补
岗位描述：服从安排，吃苦耐劳，能上早早班。
5.广西威振守护押运有限公司
（1）守押员，1人，18-45岁，高中，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：含五险单位部分
岗位描述：1、高中学历，18—45周岁，身高165cm以上，五官端正，口齿伶俐，退伍军人优先（退伍军人可以放宽至初中学历）；2、思想品德过硬，遵纪守法，无违法犯罪记录、无失信记录；3、身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。4、工作地点：桂岭镇。
（2）司机，2人，25-45岁，中专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：含五险单位部分
岗位描述：1、中专学历，25-45周岁，身高165cm以上，五官端正；2、持对应岗位证件，实际驾龄满5年以上，退伍军人优先；3、思想品德过硬，遵纪守法，无违法犯罪记录、无失信记录、无安全交通责任事故；4、身体健康，能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力。
（3）驻校教官，2人，22-40岁，高中，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：一、工作内容：1、负责校园安全，配合学校对学生进行日常管理及协助校方组织大型校内活动；2、负责学生宿舍卫生的管理、监督；3、负责学生日常行为规范，文明举止，引导学生遵守学校纪律，正常作息规律；4、日常校园、宿舍巡查；5、临时安排的其他任务。二、岗位要求：1、能吃苦耐劳、有责任心、无不良嗜好，思想端正，无违法犯罪记录，退役军人优先。
6.广西云鹰保安服务有限公司贺州分公司
（1）保安员，50人，18-50岁，初中及以下，月薪1800-2500元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：1800-2500元，具体情况面议。
岗位描述：1、尊纪守法、无犯罪记录。2、男性年龄18-50周岁，女性年龄18-45周岁。3、无精神疾病，身体健康。
7.贺州市诚信财税服务有限公司
（1）内账会计，5人，20-36岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：为人正直，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，服从上级工作安排，会计相关专业，有初级会计证。
（2）外账会计，5人，20-36岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：为人正直，身体健康，做事勤快，能吃苦耐劳，服从上级工作安排，会计相关专业，有一年以上会计相关工作经验，有初级会计证。
（3）外勤会计，5人，20-36岁，中专，月薪1600-3000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：为人正直，身体健康，做事细心，能吃苦耐劳，服从上级工作安排。
8.贺州市八步区特殊教育学校
（1）保洁员，1人，18-45岁，高中，月薪1580-3000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：基础工资+岗位工资+安全奖+出勤奖+月绩效奖+奖励性绩效
岗位描述：负责校园、教学楼保洁、兼中午、下午放学学生管理。
9.广西汇璟林业有限公司
（1）会计，1人，25-45岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：工作职责：1、配合部门经理编制并执行公司财务预算；2、负责公司财务总账及各种明细账目处理和各类财务报表的编制；3、严格遵守并执行国家财经法律、法规及公司财务管理相关制度；4、完成领导安排的其他工作。招聘要求：1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计证；2、有一年以上相关专业的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉使用财务软件；4、能够熟悉使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
（2）行政人事专员，2人，25-45岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：工作职责：1.负责部门日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；2.做好制度建设与执行工作；3.负责公司文件的起草与发放工作；4.做好会议准备工作，做好会议记录及存档工作；5.收集公司员工档案资料，并做好存档工作；5.做好人力资源六大模块的管理工作。
（3）会计，1人，25-45岁，大专，月薪3500-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：工作职责：1、配合部门经理编制并执行公司财务预算；2、负责公司财务总账及各种明细账目处理和各类财务报表的编制；3、严格遵守并执行国家财经法律、法规及公司财务管理相关制度；4、完成领导安排的其他工作。招聘要求：1、财务、会计专业大专以上学历，持有初级会计证；2、有一年以上相关专业的从业经验；3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟悉使用财务软件；4、能够熟悉使用Excel表及运用各类函数；5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力。
（4）专职司机，1人，30-40岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：任职资格：1.身体健康，体态适中，视力良好；2.5年以上驾驶经验，驾驶技术良好，有林地行驶经验；3.为人诚实稳重，无不良嗜好；4.具备较强的责任心，健康积极的工作态度，良好的职业操守及语言表达能力；5.能适应出差需求。工作职责：1.随时保证良好车辆状况，按时出车，确保车辆使用安全；2.服从公司安排，负责接送领导和重要客户以及出差任务；3.进行车辆内外部的日常清洁工作，根据公司安排定期进行车辆检验、保养；4.协助办公室从事外勤工作；5.领导安排的其他工作。
（5）会计，1人，25-45岁，大专，月薪3500-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：配合经理编制并执行公司财务预算；负责公司财务总帐及各种明细帐目处理和各类报表的编制；严格遵守，执行国家财经法律法规和公司财务管理相关制度，确保不出安全问题；完成领导安排的其他工作。
10.贺州创艺装饰工程有限公司
（1）工程文员，1人，20-35岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：1、更新ERP施工进度；2、更新施工进度表；3、协助材料文员做材料报备、发货全过程；4、每周抽查已领工费的项目经理是否正常发放工人工费，及时把问题反馈给工程经理；5、查看微信管家群监理、项目经理工作汇报情况，并做好罚款或奖励记录；6、开会时对未到、迟到的员工做罚款，兑现罚款单，并作好会议记录；7、管理工程部公用物品，外借做好登记；8、经常查看工程文件资料是否够用，如不够及时复印；9、每周三通知相应的工人来开培训会议；10、对监理交来的工人工资审核后更新到工人结算表里面；11、监理反馈的问题作记录并反映到相关人员处；12、每15天更新一次超工期工地；13、所有售后维修，监督跟踪回访；14、负责工程档案、资料、图纸的管理工作；15、微信管家群反应的问题及时通知相关人员处理并跟进处理结果。
（2）工程监理，5人，23-35岁，高中，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：岗位职责：1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录；6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。任职资格：1、建筑、土木、工民建类相关专业；2、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；3、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；5、责任心强，能吃苦耐劳，能适应经产出差；6、工作时间：9：00-12：00，14：00-18：00，单休，月休4天。
（3）渠道经理，2人，23-35岁，大专，月薪8000-10000元，工作地点为贺州市-八步区-八步街道。
岗位描述：岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，月休四天。
（4）市场部主管，4人，25-40岁，大专，月薪7001-10000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：岗位职责：1、监督安排家装顾问日常工作；2、意向客户约回；3、培训、管理家装顾问；4、统计分析每周、每月部门各家装顾问数据；5、制定部门周计划、月计划、季度计划；6、每月竞品公司调研分析；7、小区楼盘调研及业务渠道开发；8、员工团建（不提倡吃喝文化）。任职资格：1、知识：有一定的装修基础知识，有管理经验；2、能力：有培训能力、数据分析能力、有组织策划能力、业务渠道开发能力；3、仪表：公司规定时间身着工作服，保证整洁大方；4、精神风貌：亲切笑容，热情大方，乐于奉献，积极向上。
（5）项目经理，5人，25-45岁，高中，月薪10001-15000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：岗位职责：1、负责领取工程材料；2、管理工地现场工人的施工文明；3、工程质量和工程进度；4、收取工程款项，作好每道工序验收记录，竣工验收合格后签订保修单等；5、严格遵守工程操作流程管理制度，执行部门下达的各项指标和任务。任职资格：1、精通家装水电、木、油漆工施工工艺；2、学习能力强，积极参加公司培训；3、精通施工图纸审核；4、有固定施工团队者优先考虑。
（6）家装顾问，15人，18-50岁，高中，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：1、通过社群营销、驻点、地推等形式联络、回访有装修需求的客户；2、向客户提供装修需求服务，让客户认识、了解公司推出的优惠活动；3、与客户进行有效沟通，邀约客户到公司与设计师洽谈、设计装修事宜，促成业务合作关系；4、电话回访客户，进行有效跟踪，促成业务合作关系；5、定期与合作客户进行沟通关系，建立良好的长期合作关系。要求：1、有责任心、上进心；2、能吃苦耐劳；3、胆大心细。工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，月休四天。
（7）室内设计师，5人，21-40岁，大专，月薪8000-10000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：岗位职责：1、能基本掌握绘图软件3D、PS、CAD软件，有较强的视觉搭配能力；2、能独立量房、完成设计方案；3、具备谈单能力；4、熟悉家装工艺、装饰材料；5、有沟通解决客户问题的能力。任职资格：1、热爱设计行业，为生活而设计；2、有团队协作的精神，沟通能力强，工作积极努力，能吃苦耐劳；3、有1年以上工作经验，有多种风格设计经验者优先考虑；4、完善透明的晋升通道：优秀设计师—精品设计师—主任设计师—首席设计师—设计总监；5、工作时间：8：30-12：00，14：00-18：00，单体，月休4天。
（8）人事主管，1人，23-35岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：岗位职责：1、全面负责公司所有部门的人才选、用、育、留工作；2、每个月检查好公司的考勤；3、员工关系、员工关怀；4、做好新员工入职培训；5、办理员工的入离职手续；6、钉钉以及erp系统管理；7、每月做好大区需要的报表并汇总汇报；8、公司的行政事务；9、其他领导安排的日常工作。任职资格:1、1-3年工作经验，有管理经验；2、有上进心，能吃苦耐劳，服从安排，有学习力。
（9）网销客服专员，4人，18-35岁，高中，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-八步区-八步街道。
岗位描述：岗位职责：1、按规定时间跟踪维护邀约大区派发网络渠道客户，并登记客户情况录入客户管理系统；2、意向客户到店，量房验房，做方案等服务安排对接工作；3、对服务后的客户进行回访；4、个人数据汇报；5、工作总结。任职资格：1、熟悉公司规模、材料、工艺、设计风格、报价、服务流程、网络业务流程；2、办公软件自动化，语言组织引导沟通能力，数据分析能力；3、工作细致，有条理，责任心强，有较强的领悟能力和学习能力；4、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，单休，月休四天。
（10）电话客服，15人，20-40岁，初中及以下，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：1、开发新客户，邀约有意向想装修的客户到店；2、有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系；3、电话形式回访客户，长期维护良好的客户关系。4、学历不限，专业不限；5、善于交际，不怕辛苦，能抗压力；6、对装饰行业有一定认识或有相关工作经验者优先；7、工作时间：早上8:30~12:00，下午14:00~18:00，中间有两个小时休息时间，单休，月休四天。
（11）人事专员，1人，22-35岁，大专，月薪3002-4000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求：1.知识人力资源管理及相关专业，从事人事工作三年以上，一年主管岗位工作经验。2.技能人力资源管理的运作、培训能力、绩效管理、掌握劳动人事法规3.能力沟通能力、语言表达能力、统筹安排能力4.仪表着规定工服，并注意发型和妆面，5.精神风貌：亲切笑容、和蔼语言及换位思考的方法展现成熟、信服、专业。6.职业素养严谨的工作作风，有保密意识，不得私下议论他人或公司决策，做到不谣言不传言。
11.贺州市安桂物业管理有限公司
（1）协管员，5人，20-49岁，初中及以下，月薪3001-3200元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位说明：月休6天，购买五险，有白晚班餐补+夜班补贴
岗位描述：20-49岁，身体健康，初中学历以上，能适应24小时两班制工作，从事保安相关工作半年以上，复退军人优先考虑。
（2）协管部主管，1人，25-40岁，高中，月薪3100-3300元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位说明：购买社保五险+住房公积金
岗位描述：具有一定的组织和管理能力，具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力，服务意识较强，具有良好的身体素质和适应能力，必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能；掌握基本法律知识及与安保相关的政策规定，能基本掌握办公软件操作，有相关工作经验优先考虑。
（3）监控员，10人，18-45岁，高中，月薪2200-2400元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位说明：购买社保五险
岗位描述：1、能适应三班倒工作时间；2、听说读写流利，会简单的电脑操作；3、负责对消防监控中心各类设备进行规范的操作，及时发现问题，并进行处理、汇报；4、持消防员上岗证者优先。
12.贺州市崇军教育咨询服务有限公司
（1）生活辅导员，7人，18-40岁，初中及以下，月薪3001-3500元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：试用期两个月。
岗位描述：负责协助学校管理学生宿舍，协助队长做好学生日常行为监督和指导。
（2）学校教官，6人，20-38岁，初中及以下，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：带军训，夏令营，拓展训练活动领算补贴，约180～300/天。享受全部法定节假日，带薪休假。月休6-8天
岗位描述：工作内容:长期在校协助校方管理学生，两休纪律、内务卫生、时间观念、礼节礼貌。
13.贺州桂坤林业设计有限公司
（1）林业技术员，1人，20-35岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-钟山县。
岗位说明：实行以基本工资+岗位工资+其他福利的工资制。
岗位描述：岗位基本要求：1、有经验，有林业工程师证及其他林业相关证书，有驾照者优先；2、熟悉林业工作，责任心强，工作认真，吃苦耐劳，能独立进行野外调查作业，服从安排，有较强的沟通协调、理解和应变能力，有团队精神；3、有较强的文字组织能力，能独立或协助完成项目设计、外业调查及可行性研究报告编制，能熟练掌握Arcgis等制图软件。工作内容：林木采伐设计、使用林地可行性研究报告、森林抚育作业设计、营造林作业设计、森林资产评估核查内外业等林业项目。
14.广西正弘机械有限公司
（1）铸造铸磨，2人，20-55岁，初中及以下，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：铸造工
（2）电焊工钳工，6人，20-50岁，中专，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：需要精通电焊。
15.贺州市广丰源汽车销售服务有限公司
（1）前台主管，1人，25-35岁，大专，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：5001-7000
岗位描述：1、负责服务接待员的工作指导,监督接待员工作流程和执行标准，改进接待员工作质量；2、协助服务经理的工作；3、用户泝及走访客户的管理；4、负责维修后的电话跟踪服务管理；5、对本管理区的日常工作及卫生负责；6、负责监督维修，备件等相关人员积极解决户关注问题；7、负责前台每日报表的填制分析工作；8、负责每日客户满意度的抽检工作。需有相关工作经验者！
（2）保修员，1人，19-35岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：2800-3500
岗位描述：1、负责及时向东风本田公司上报市场品行报告，协助服务经理处理质量投诉；2、配合财务部完成各项保修结算工作；3、积极熟悉保修业务知识,负责保修工作技术更新；4、负责检查申请保修的故障和换件、填制《保修鉴定表》指导车间完成保修业务操作；5、严格按照《东风本田维修手册》的相关规定要求申报保修案件，保证所有申请及时完成、批复；6、负责主动收集保修业务信息和典型案例,作出分析报表保修维修品行信息的及时反馈；7、负责向用户宣讲和解释保修政策和条例规定,协助前台接待员完成客户解释工作；8、负责保修旧件管理、整理、分类、上传工作；9、负责保修档案的建立和管理。
（3）保险理赔顾问，1人，25-35岁，大专，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：5001-7000
岗位描述：1、遵守公司的各项规章制度。2、负责理赔接待及相关信息记录工作，做到及时、热忱。3、负责客户档案和车辆维修档案的建立，完善并反馈维修档案；4、负责理赔事故车的续保拓展工作；5、负责了解客户需求，并及时反馈主管；
（4）新媒体专员，1人，22-30岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：3001-5000
岗位描述：1、负责移动互联自媒体平台(抖音、微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;2、能够独立运营抖音、微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行网络营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容紧跟发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式要求：1、具备1年以上新媒体、线上运营管理工作经验2、对互联商业模式有较深入的理解。3、能力卓越者可面谈
（5）学徒，5人，16-20岁，中技，月薪1580-3000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：1580-3000
岗位描述：招收应届毕业实习生职位要求：汽修专业毕业生，学习能力强，有责任心，有上进心，服从领导安排，能吃苦耐劳，学习期满合格的学徒可直接晋升为小工！
（6）店销专员，2人，20-35岁，中专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：5000-8000
岗位描述：负责电话邀约线上客户到店购车，向顾客介绍车型、价格以及车辆性能，为客户制定合适的购车方案，满足顾客的购车需求，处理客户投诉、维护客户关系，按要求完成销售任务和考核指标及日常岗位的5S环境维护工作等。
（7）销售顾问，3人，18-35岁，高中，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-八步区-八步街道。
岗位说明：5000-7000元
岗位描述：岗位职责：1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各个车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品销售市场，完成各项指标任务；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进和售后客户维系工作。任职资格：1、中专或高中以上学历，有驾驶证并能熟练驾驶；2、工作态度积极，主动性强；3、有良好的沟通表达能力，心理素质佳；4、有良好的团队协作能力和服务意识；5、有销售工作经验或市场营销专业者优先。
16.贺州中柬信息咨询服务有限公司
（1）销售经理，2人，30-50岁，中专，月薪10001-15000元，工作地点为广西-贺州市。
岗位说明：出勤、保险、绩效、奖金、福利等多劳多得
岗位描述：职位描述：1、主持销售部全面开展与管理工作，配合公司完成各项计划及销售业绩目标。2、负责组建销售队伍，招聘面试、管理、培训、监督和考核；3、负责销售渠道和客户的管理；4、负责市场信息的收集、整理和分析，制定销售计划和策略；岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、三年以上销售工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
（2）业务员，20人，20-50岁，初中及以下，月薪5100-7000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：绩效、奖金、福利等多劳多得，月薪5100-7000
岗位描述：任职要求：1、主要负责向中小企业、个体工商户推广“律兜企业云法务”套餐，搜集新客户的资料，开发新客户；通过电话、走访等形式跟客户进行沟通，建立良好的客户关系，提供优质贴心的服务；2、熟悉“律兜企业云法务”产品知识，并在销售过程中灵活运用，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；执行力强，吃苦耐劳，有梦想，敢拼敢闯，有较强的学习能力及工作责任心；4、热爱律兜互联事业，有很好的职业道德，具有高度敬业团队合作精神；5、文化不限，法律专业、退役军人、保险互联网类销售经验者优先。岗位职责：1、负责新客户的开发、客户资料收集；2、负责律兜企业云法务的推广销售；3、销售目标感强，能根据目标和计划展开销售工作，完成销售业绩任务。
（3）人事行政主管，1人，22-40岁，中专，月薪3100-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：出勤、保险、绩效、奖金、福利等
岗位描述：任职要求：1、主要负责公司行政部工作的规划、建立、管理；2、负责人事招聘、解聘，培训、考勤、劳动纪律、绩效、公司规章制度等；2、建立员工关系，协调员工关系；3、协助上级处理其他事务及接待，起草公司各类通知等文件。岗位要求：1、中专以上学历，有2年以上企业行政工作经验；2、有团队合作意识，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；3、有较好的沟通表达能力及服务意识，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。
（4）销售业务员，10人，25-45岁，高中，月薪5200-7000元，工作地点为广西-贺州市。
岗位说明：出勤、保险、绩效、奖金、福利等多劳多得
岗位描述：任职要求：(1)主要负责向中小企业、个体工商户推广“律兜企业云法务”套餐，搜集新客户的资料，开发新客户；通过电话、走访等形式跟客户进行沟通，建立良好的客户关系，提供优质贴心的服务；(2)熟悉“律兜企业云法务”产品知识，并在销售过程中灵活运用，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。(3)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力；执行力强，吃苦耐劳，有梦想，敢拼敢闯，有较强的学习能力及工作责任心；(4)热爱律兜互联事业，有很好的职业道德，具有高度敬业团队合作精神。(5)文化不限，法律专业、退役军人、保险互联网类销售经验者优先。岗位职责：(1)负责市场调查、新客户的开发、客户资料收集；(2)负责律兜企业云法务的推广销售；(3)负责客户档案的建立和维护；(4)销售目标感强，能根据目标和计划展开销售工作，完成销售业绩任务；
17.广西助程投资集团有限公司
（1）图片数据标注员，30人，18-45岁，初中及以下，月薪3001-4500元，工作地点为贺州市-平桂区。
岗位说明：到手工资=底薪+提成+奖金-五险
岗位描述：有专注力，接受新事物能力较强，服从上级安排，遵守公司规章制度。上班时间：08：30-12：00，13：00-18：00，八小时制，每月工作日为25天，周日固定休息（有变动以实际情况为准），剩余休息日自由调休，法定节假日带薪休假。数据标注员是互联网兴起的一门行业，这有点类似运营编辑，简单来说就是给人工智能AI大脑灌输一些特定的符号和标记，例如在文本、语音、图像、视频等方面做出标记，从而让算法可以理解这些标记，并不断学习，最终达到智能的效果职位介绍：1、数据标注员就是给人工智能AI大脑灌输一些特定的符号和标记，相当于AI智能的入门级岗位；2、例如在文本、语音、图像、视频等方面做出标记，从而让算法可以理解这些标记，并不断学习，最终达到智能的效果。数据标注员职责范围：数据标注的职责在于，将提供给人工智能的大量图片中，把不同场景的事物中将目标事物找出来，作为供人工智能练习认知的训练数据。
18.贺州市八步区研怡食品店
（1）销售员，10人，18-45岁，高中，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：1.负责公司产品的销售及推广2.开发维护客户档案3.根据公司计划，完成门店销售指标4.做好前台登记工作
19.贺州百家福购物有限公司城西分公司
（1）门店电工，1人，25-50岁，初中及以下，月薪3200-3600元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：无试用期
岗位描述：持有电工证书
（2）防损员，2人，16-35岁，初中及以下，月薪2700-3000元，工作地点为贺州市-八步区-八步街道。
岗位描述：服从公司管理制度安排
（3）百货部营业员，2人，18-45岁，初中及以下，月薪2100-2900元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：服从安排
20.贺州泽森投资管理有限公司
（1）小区物业保洁，2人，20-45岁，初中及以下，月薪2400-2600元，工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。
岗位描述：负责小区公共区域的清洁卫生工作。
（2）预算员，1人，23-45岁，大专，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。
岗位描述：1、编制各工程的材料，总计划，包括材料的规格、型号、材质。2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。3、编制每月工程进度预算及材料调差并及时上报有关部门审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算。5、协助财务进行成本核算。6、根据现场设计变更和签证及时调整预算。7、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。8、能对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。9、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。10、建立单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
（3）监控室值班员，3人，25-55岁，初中及以下，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位描述：负责监控室的管理，建设设备维护，监控看管报备，持有消监证书优先考虑。
（4）礼宾员，2人，20-35岁，高中，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区。
岗位说明：月薪4100元
岗位描述：(1)遵守各项规章制度，严格保安纪律，负责安全保卫工作；(2)坚守工作岗位，不脱岗、不瞌睡、经理集中，确保警卫区域内的安全；(3)负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记，对不符合要求进入的人员和车辆进行礼貌权重，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全；(4)躲闪处理突发事件和客人投诉，情况复杂时及时请示值班经理；(5)认真做好当班记录和消防存查记录；做好夜间巡查工作；(6)负责对所管辖区域及周边的巡逻检查，发现事故隐患，要及时处理，并向上级汇报处理情况。(7)工作时间：12小时两班倒。1.熟悉撤场管理标准及流程，客户服务意识较好；2.普通话标准，执行力强，有相关销售案场或物业相关工作经验、退伍军人优先。
（5）室内设计师，2人，22-35岁，大专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。
岗位说明：底薪2000元-4000元，提成另计。
岗位描述：工作内容：负责协助设计师完成家装平面布置图，初步效果图，简易施工图；协助与客户洽谈，以及预算。工作要求：相关设计专业人士，对设计有一定的理解，熟练掌握CAD、酷家乐、3Dmax或三维家绘图软件。
（6）置业顾问，2人，18-35岁，中专，月薪3500-5000元，工作地点为贺州市-八步区-城东街道。
岗位描述：负责宣传、销售公司项目的住宅及商铺，高薪等您来挑战。
（7）销售经理，1人，25-35岁，大专，月薪7001-10000元，工作地点为贺州市-八步区-城东街道。
岗位说明：高额提成等你来挑战！
岗位描述：岗位要求：1、房地产营销、市场营销策划等相关专业专科以上学历;2、具有2年以上房地产项目案场营销管理工作经验;3、目标感强，热爱销售工作，敢于挑战自己;4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力。
（8）水电工程师，1人，25-45岁，大专，月薪5001-7000元，工作地点为贺州市-八步区-八步街道办事处。
岗位说明：薪资6K-8K
岗位描述：职位描述岗位职责:1、负责工程项目建设过程中给排水、电气专业的设计管理和工程管理;2、协助直属上级共同完成工程质量、进度、成本的有效控制;3、负责本专业各阶段设计任务书的编制,对各阶段设计工作进行监控;4、对设计中拟采用的新技术、新产品、新工艺提出评价意见,并及时向直属上级汇报;5、参与设计及工程招标工作,拟写本专业技术要求,参加设计交底;6、负责工程质量检查及隐蔽工程验收工作;7、督促落实施工单位作好本专业的竣工工作并审查专业竣工资料,督促施工单位及时移交档案资料。岗位要求：1、大专及以上学历，给排水、电气类专业，工程师以上技术职称优先；2、3年以上相关行业岗位工作经验；3、熟悉房地产给排水、电气工程各业务模块，熟悉应用专业技术标准和工程规范，具有较好的协调与对外沟通能力。
（9）茶艺师，1人，18-30岁，中专，月薪3001-5000元，工作地点为贺州市-八步区-城东街道办事处。
岗位描述：负责接待客人，冲泡茶叶，调制饮品。