今年以来，公安镇切实增强抓好基层党建工作的责任感和紧迫感，把“五基三化”攻坚年行动作为大抓基层基础、严密组织体系的关键举措，以“快细严准”促进基层党建工作重点任务落地见效，推动基层党建“提质聚力”。

快速响应，凝聚合力

镇党委全面贯彻落实上级部署要求，精心筹划、迅速做好启动基层党建“五基三化”攻坚年行动相关工作，第一时间部署、培训，实现业务培训全覆盖。镇村两级同频共振，形成了镇党委牵头抓总、村党支部具体落实、自然村党员群众自觉参与的生动局面。

公安镇基层党建“五基三化”攻坚年行动部署暨基层党建重点任务推进会

村级基层党建“五基三化”攻坚年行动部署暨基层党建重点任务推进会

细化任务，挂图作战

镇党委紧紧围绕农村基层党建“五基三化”主要内容，逐条逐项对照“七大行动”落实清单，分解全年工作，明确工作要求、完成时限、责任单位，并结合各村实际，完成作战图，实现挂图作战。定期召开工作推进会，逐一分析研判镇村两级基层党建工作落实情况和现存问题，实行动态管理和定期督促落实，让各级党组织对标对表，紧盯目标自加压力，营造了比学赶超的工作氛围。

镇党委书记召集商讨公安镇基层党建”五基三化“工作

公安镇2022年第三季度基层党建专题研究会

严问责效，检验质量

镇党委采取“党建+网格”模式，由党委成员和党建办工作人员组成基层党建工作指导组，并不定期邀请县处级领导，按照网格下村开展“点对点”“面对面”的规范化、标准化、制度化指导，确保各项工作一件一件抓到位、一项一项落到底。目前已开展督导5次，实现行政村全覆盖，共发现个性问题9个、共性问题3个，目前均已完成整改。

公安镇党委书记到荷塘村督导基层党建工作

镇党建办到村检查基层党建“五基三化”工作完成情况

准确施策，破解难题

镇党委紧盯薄弱环节和问题短板，精准制定解决办法，推进各项重点任务。举办村“两委”干部履职能力提升培训暨“农村党员大培训”活动、组织村党组织书记参加县级擂台大比武活动，带好队伍、育强头羊。建立行政村党组织书记和驻村工作队员“逢会必考、提能增效”工作机制，以考促学、以学促用，进一步加强两支队伍素质能力建设。制定领导班子成员结对培育预备党员工作措施，班子成员做导师，开展近距离的培育帮带，建强新发展党员队伍。创建了全市首家规范化乡村振兴人才超市，充分发挥人才对乡村振兴产业高质量发展的引领支撑作用，确保人才集聚在产业链上，人才能量释放在产业链上。

公安镇2022年“村两委”干部履职能力提升培训暨“农村党员大培训”活动

公安镇2022年“逢会必考、提能增效”村党组织基层业务知识测试

贺州市首家规范化乡村振兴人才超市

（钟山县公安镇）