2022年以来，江南街道点灯社区聚焦“四清一高效”目标，以党建为引领，共建“清廉联盟”，以“一站二员三公开四承诺五进”工作机制为抓手，创新开展承诺亮诺“践廉”、板凳议廉督廉、清廉文化“五进”等活动，点亮清廉明灯，提升社区治理服务效能，扎实推进区级清廉社区示范点创建。

织密督廉“一张网”，筑牢廉政监督“防腐墙”。今年以来，点灯社区以八步区纪委监委建立社区监督工作站为契机，充分发挥“一站”在社区廉政监督的“前哨”和“探头”作用，聚焦社区财务支出、三务公开、小微权力运行进行全方位监督。截至目前，开展监督检查8次，发现督促整改问题2个。依托社区监督工作站，突出发挥“二员”效能，将社区划分为3个片区网格和8个单元网格，以网格实体化治理促服务高效，每个单元网格聘请1名廉情监督员，5名“寿城桑榆”党建指导员包联网格，把“清廉社区建设”融在网格治理与服务上，织密社区“廉情网”，依托“一站”“二员”机制广泛开展社情民意收集、廉情政策宣传，廉政监督，以网格化管理服务大提升，切实解决居民诉求的实效。2022年以来，点灯社区开展网格巡查120余次，发放廉洁宣传资料300余份。依托“逢十议事会”“板凳议事会”机制，开展党员群众议廉督廉20余次，真正实现廉政群众督，群众议，群众评。截至目前，收集群众意见建议60余条，解决群众反映问题100余个，调处居民矛盾纠纷10余起。

签订践廉“承诺书”，绷紧清正廉洁“安全弦”。突出社区党支部、居委会及党员干部主动“亮诺”践廉，带动社区干部家属作出“清廉助廉承诺”，社区和小区物业、业委会，居民小组长、楼栋长签订“清廉承诺书”，以亮诺承诺践廉共守廉心。截止目前，社区13名干部，30余名家属，3个小区物业，3个业委会以及53名居民小组长、楼栋长签订廉洁承诺书100余份，切实抓好队伍廉政建设促干部清正。依托“线上+线下”联动把“四议两公开”等事项在网络平台、社区、小区公开栏以及网格工作群公开，提升“三务公开”实效，切实增强社区工作的透明度，让小微权力规范运行促居务清廉。截至目前，实现社区干部及家属绷紧廉洁“安全弦”，实现“清廉点灯”违法违纪“零发生”。

画好倡廉“同心圆”，共创廉洁治理“幸福湾”。以社区党支部为圆心，发挥辖区共建单位的资源优势，推动清廉资源共享、清廉阵地共用、清廉活动共抓，打造社区廉政“幸福湾”，自开展清廉社区建设以来，市、区直17个共建单位党员干部到社区开展清廉大宣讲30余次，切实抓好对党忠诚教育促政治清明，入户廉政宣传200余次。依托社区、小区党群服务中心（站），组建“‘寿城桑榆’党建指导员+社区党员干部+共建单位在职党员+社区志愿者”的“清廉联盟”服务队伍，以“五进”行动落实“育廉树廉兴廉”行动，促进民风清朗，全面开展清廉文化“进社区、进小区、进楼栋、进学校、进商铺”活动16场次，廉政入户宣传1200余次，服务群众2000余人。此外，通过“清廉联盟”收集群众诉求，倾听群众对社区干部清正廉洁办事的意见建议，建立需求清单、资源清单、项目清单，目前，共收集居民建议意见200多条，通过定期召开联席协商会统一安排调度，一线协调解决群众“急难愁盼”问题83件，办成实事好事26件，推动基层治理服务高效惠民。

（江南街道 罗展俊  陈燕）