今年以来，里松镇围绕镇党委“125”工作思路，以“聚焦二十大、建功新时代”为主题，扎实推进基层党建“五基三化”攻坚年行动，着力提升基层党组织规范化建设，为全镇经济社会高质量发展提供坚强组织保障。

履清单、明职责

牵牢责任制“牛鼻子”

一是“清单化管理”。由镇党委统筹编制的《里松镇每周网格任务清单》，坚持任务项目化、项目清单化、清单责任化，通过明确任务精准“列单”，履职尽责主动“销单”，动态跟踪全程“督单”， 全力推进“多网合一”基层治理模式，落实“为民办实事”20余件，协调矛盾纠纷5起，完成网格任务清单80余件。二是推行“三领三干”制度。紧扣“党委领责、书记领衔、成员领办”关键环节，在“三领三干”上下功夫，书记领办的壮大村集体经济项目中6个行政村集体经济收入均达到5万元以上，达到20万元以上行政村3个，达到50万元以上行政村1个，截至目前，完成收入五万元目标任务100%；班子领办的9个项目，目前已完成7个。三是开展“三问三点三评”。 结合“党旗领航、山水里松”党建品牌打造，提炼总结好经验做法，谋划好下一步工作思路，做到工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化。常态化开展农村“党建体检”，对6个行政村逐一“把脉会诊”，“对症下药”、“照单捡药”，不断提升基层党组织的组织力，着力推进农村基层党组织建设全面进步全面过硬。

强队伍、优组织

内培外引“活源头”

一是摸排组织设置情况。对辖区内12个基层党组织进行摸排，规范基层党组织设置和人员配备，解决“超大”党支部和“僵尸”党支部、“空壳”党支部等问题，规范基层组织运行运转，深化党支部达标创优，提升新兴领域久源等党组织建设。二是落实头雁提升行动。选派2名双强党组织书记外出学习先进经验，组织6名支书业务大学习大比武和基层党建专题培训3次，在熟悉业务的基础上营造比学赶超的良好氛围，激发干事创业的热情。三是实施先锋培育行动。组织党员采取重温入党誓词、实地观摩、讲党课等多种方式，开展主题党日活动，重走保民艰辛路铸党建之魂、看风貌改造塑乡村之形、学集体经济务产业之实；通过“成长+N”工作法培育青年人才和志愿者20余人，发展党员8名，源源不断为党的肌体补充新鲜血液，54名党员聚焦当前中心工作揭榜当先锋付行动，服务群众办实事50余件。8名党员积极响应政府号召揭榜种植香芋330余亩，带动40余名群众种植香芋800余亩，累计带动3000余人次实现家门口就业，促进群众增收30万余元。

建载体、创品牌

党旗领航“强引擎”

一是创新推行“智慧党建”系统，加快基层党建工作信息化建设，邀请中国银行贺州分行业务经理作专题培训，进一步提高了党务工作者系统操作的能力和水平，力促智慧党建平台发挥效益，推动基层党建工作质量全面提升。二是建设新安山党建主题公园。在上下步梯再现一大到十九大的“光辉历程”，让登山的党员群众在强身健体时“重温”党的百年奋斗史；第一书记和驻村队员利用空余时间在簸箕上作画，描绘中国共产党员人的精神谱系，弘扬伟大的建党精神，激励后人在长期奋斗中构建起中国共产党人的精神谱系，锤炼出鲜明的政治品格。三是擦亮非公党建品牌。以“红色内核”为支撑，成立贺州市久源矿业有限公司党支部，选派党建指导员，抓好党员教育管理，强化阵地规范化建设；以乡村振兴为目标，将“725”矿区历史图片展示与矿成品实物展串点成线，健全党委班子联系点制度，促进“两新”组织党建水平提升，助推企业高质量发展迈上“快车道”。 久源新材料加工园区预计到10月底产值达1100万，创税100万。同时，提供了100余人的就业岗位，构筑党建引领乡村振兴的新发展格局。

（里松镇 江榕燕)