“学习领会党的二十大报告，要在学深悟透、融会贯通、学以践用上功夫……”“在新的赶考路上，我要把思想统一到党的二十大精神上来，聚焦主责主业，强化责任担当……”近日，贺州市八步区纪委监委第一支部第一党小组的组员们在该委机关党的二十大学习园地展开热烈的学习讨论。

自清廉机关建设工作开展以来，八步区纪委监委坚持示范引领、多措并举、多点发力，结合部门特点和工作特色，积极创新自选动作，助推清廉机关建设走深走实，引导纪检监察干部带头崇廉尚德，涵养浩然正气，努力让纪检监察机关成为清廉八步建设的表率。

走进八步区纪委监委机关大院，墙面、楼道和走廊上一条条充满廉意的标语、一幅幅生动美观的宣传画、一块块别具一格的宣传栏……浓烈的清廉文化抬头可见、驻足可观，令人耳目一新。

八步区纪委监委结合职责定位，从氛围营造入手，开展“线下+线上”清廉文化阵地建设，打造廉洁文化“组合拳”，擦亮廉洁文化品牌，营造宣廉、崇廉、践廉良好氛围。因地制宜加强“一亭+一廊+一墙”建设，打造特色鲜明的清风亭、清风廊、清风墙、清风书吧、党的二十大精神学习园地等“线下”清廉文化阵地，以“润物细无声”的方式传播“廉”声音、传递“廉”能量。同时，以八步纪检监察网和微信公众号为载体，推送纪法知识、案例通报、节前提醒、选树身边先进典型等，打造“线上”清廉文化阵地。今年以来，1人被评为贺州市纪检监察系统“勤廉优榜样”，荣获贺州市最美家庭1个，选树4人为八步区纪检监察系统先进典型。

同时，充分发挥党建引领作用，把推动清廉机关建设与创建党建品牌、创建模范机关、纪检监察业务工作等深度融合，一体谋划、一体部署。组织开展创建清廉机关“十个一”活动，即“制定一个工作方案、组织一次风险排查、制定一批规范制度、开办一个清风学堂、开展一次警示教育、打造一个文化阵地、观看一场清廉教育片、参观一次家风馆、开展一次演讲比赛、开展一场气排球联谊赛”，使清廉机关建设“活”起来，进一步督促纪检监察干部加强自身建设，筑牢拒腐防变的思想防线，今年以来，举办“清风学堂+每周一训”12期1262人次。

围绕“打铁必须自身硬”和“执纪者必先守纪，律人者必先律己”目标要求，持续强化纪检监察干部队伍建设。制定印发《八步区纪委监委干部监督工作“黄、橙、红”三色预警机制》，探索创新“黄、橙、红”三色预警监督管理机制，强化对纪检监察干部日常教育、管理、考核和监督，绷紧干部思想作风之“弦”。同时组织委机关各部门梳理权责清单、风险清单、防控清单和权力运行流程图“三单一图”，并开展整治机关廉政防控隐患和风险点排查活动，排查重点岗位10个，风险点20余条，严防“灯下黑”，有效激励纪检监察干部实干担当作为。

（八步区纪委监委：董权花)