近年来，昭平县五将镇按照“一路两带三提升，凝心聚力谋发展”的思路，围绕打造“秀美茶香示范带”，持续抓好茶叶产业发展，走出了一条以组织振兴引领人才振兴，从而促进茶产业振兴、推动乡村全面振兴的路子。

党建引领聚人才。五将镇是传统茶叶种植大镇，全镇茶叶种植面积有2万余亩，茶叶种植大户、“茶专家”覆盖20个村（社区），其中，在今年入库“人才超市”的镇级人才中标注“茶业”标签的就有16人。在继续深入挖掘“在家”人才的同时，该镇还尝试实施“归雁计划”，即在摸清外出人才底数后，利用多种方式感召外出人才返乡。通过“归雁计划”的实施，该镇先后回引优秀农民工、大学毕业生、退伍军人等本土人才113人，其中16名优秀返乡人才发展成为党员，21名优秀返乡人才纳入村“两委”后备干部人才库，为茶产业进一步发展奠定人才基础。

党建引领强产业。茶产业在五将镇占据重要地位，经各村乡贤理事会集体建议，各村积极申报村级集体经济项目，大力推广茶产业规模化种植，该项工作得到了上级党委政府的肯定和支持。近两年，该镇良风、仁德、武阳等村建设村级集体茶园总面积接近千亩，茶产业正往现代化、规模化方向有序推进。

党建引领促振兴。该镇发挥党员先锋引领作用，探索在茶园建立党组织阵地，把人才凝聚起来、把群众动员起来。村党组织将课堂搬到茶园，创办“茶园学校”，每月邀请茶叶专家、种植能手开展专业授课，实行“技术专家带土专家，土专家教茶农，茶农教茶农”的培训模式，每年无偿培训600余人次，实现党建产业融合发展，以产业推动就业，以就业促进产业，切实增加村民收入，促进乡村振兴。

（吴金婷 崔松）