今年以来，昭平县委机关工委扎实开展清廉机关建设，使清廉理念更加深入人心，机关权力运行更加规范有序，机关作风效能更加廉洁高效，有力推进各项工作全面落实。

昭平县委机关工委“一月一警示”教育筑牢党员干部“廉政”墙

通过推行学习习近平新时代中国特色社会主义思想“四个一”制度，推动党纪党规学习全覆盖，同步开展相关警示教育活动，强化党员政治意识；把政治标准贯穿发展党员和干部培养全过程，推动同级组织人事部门推荐干部人选听取党支部意见、党工委定向向组织部门推荐机制。

昭平县委机关工委三单一图

针对权力集中、资金密集、资源富集、民生关切汇集等重点领域和关键环节，建立权责清单、风险清单、防控清单和权力运行流程图，全面开展清权明责查险；发挥党委（党组）全面监督、驻组纪检组协同监督和党组织日常监督作用，落实领导班子民主集中制和“三重一大”末位表态制，加强对机关“人、财、物”管理。

昭平县政务服务中心“党员先锋岗”业务窗口人员热心主动为群众办理业务

坚持问题导向，帮助企业和人民群众解决“急难愁盼”问题，通过建立政务服务中心窗口党支部，深入开展机关党员“三亮三比三评”，助力“最多跑一次”改革，推进违规收费、30项政府项目、38项企业备案自查清理,强化风险防控；组织500多名机关党员下沉社区疫情防控包保包联和“双报到、双服务”工作,组建新时代文明实践志愿服务队，增强机关党组织“粘合度”,提高机关党员维护清廉机关形象的自觉性。

昭平县委机关工委下沉社区开展“双服务、双报到”工作

扎实推进“双强四好”机关党组织建设，选优配强配齐支部纪检委员；积极开展以“廉”为主题的清廉建设系列活动,促进党员干部在党的建设、乡村振兴、重点项目建设和社会综合治理等中心工作中带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实。各机关单位充分利用文化长廊、党员先锋站、楼层楼道、庭院围墙、网站等建设各具特色的清廉文化阵地，并持续开展纪律教育、政德教育、警示教育和家教家风建设进机关活动。

截至目前,昭平全县62个县直机关单位和12个乡镇政府机关,结合深化党建工作品牌建设提升行动,积极打造特色鲜明、亮点突出、代表性强的“党建+清廉建设”拳头品牌50个,形成“大党建、大融合、大提升”的工作新局面。

（清廉昭平建设领导小组办公室）