今年以来，广西东融先行示范区（贺州）认真贯彻自治区、贺州市有关清廉园区建设精神，紧扣清廉主题，坚持融合“清廉机关”“清廉国企”“清廉民企”“清廉家庭”四个单元建设，突出优化营商环境，纵深推进清廉园区建设，为示范区经济高质量发展保驾护航。

融合“清廉机关”建设

淬炼干事创业铁军

集中开展清廉机关党员干部承诺书签订仪式，广大党员干部职工积极签订清廉承诺书和倡廉协议书。依托“党员先锋站”、红色教育基地、党风廉政主题教育馆，开展“干部职工说清廉”“清廉教育讲堂”“清廉知识大比拼”系列活动。邀请贺州学院社科联副主席、副教授吴继寿进园区开展党的二十大精神宣讲和廉洁教育。以“我为企业办实事”为载体，组建红色志愿服务队，推进党员在服务企业发展中显身手、争先锋。通过多形式开展清廉机关建设活动，淬炼出一支创廉干事铁军。 

融合“清廉国企”建设

推进国企规范运行

紧盯园区重大项目建设、重点工程等重要环节，严格落实项目主要负责人“三重一大”决策制度和重大决策风险评估等制度，助推国企规范化运行。坚决用制度管人、管事、管权，落实“事前预防、事中监督、事后查处”监督机制，推动权力行使和运行体系更加透明规范有效。完善标准化廉政风险防控机制，推进廉政风险点排查常态化、制度化，每季度定期组织国有企业进行清廉国企自查、自评工作。

融合“清廉民企”建设

护航企业赋能提效

高起点高标准打造兆鑫、贵丰两家百强企业党建活动阵地，成功打造华兰血站党支部为自治区级标准党建阵地，动员辖区16个企业党组织全覆盖将清廉建设内容融入到各企业建设。深入实施“清廉文化进企业”行动，组织开展系列活动，营造人人参廉浓厚氛围。开展“送法进企业”活动，邀请专家进企业宣讲，组织企业签订“清廉企业”承诺书，营造清廉企业氛围。

融合“清廉家庭”建设

筑牢家庭廉洁防线

深入开展分管领导家访行动，及时了解干部职工8小时以外的思想动态，真正把“严管就是厚爱”送到家庭。通过开展“清廉家庭”座谈会、“大手牵小手”、晒“家规家训”等主题活动，号召干部家属强化家风家教。采取印发家庭助廉倡议书、签署“清廉家庭承诺书”、树立“清廉家庭”楷模代表等多形式，营造良好“清廉家庭”氛围，浇筑一批爱廉避风港湾。

突出优化营商环境

提升践廉工作实效

示范区通过提升办事能力、简化审批流程、创新服务形式，多样化打造营商环境，达到“简政放权”。以常态化推行第一议题、第一内容、第一课程、每月一专题“四个一”制度为核心，全面加强干部廉政勤政能力。以持续深化“放管服”改革为总抓手，实现政务一站式服务。坚持审批事项“应并尽并”、审批流程“应减尽减”、审批职权“应放尽放”。以领导干部亲自上阵为补充，实行领导包片、干部“一对一”跟踪服务项目制度，创建项目建设、招商引资、企业服务、行政审批、征地征拆“五支先锋队”，组织党员作表率，树立为民务实、廉洁高效的园区形象。

下一步，示范区将紧密结合学习宣传贯彻党的二十大精神，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，逐步推动清廉园区建设持续升温，不断扩大清廉建设成果，有力促进示范区经济跨越式发展。