今年以来，贺州市党员教育中心从阵地规范、管理规范、培训规范、宣传规范、档案规范五个方面下工夫，扎实推进清华云培训规范化建设，取得了显著成效，全年共开展党员教育云培训57期，培训人员95.97万人次，较2021年增加37.89万人次，实现了疫情防控要求下集中学习培训“不断线”。

抓阵地规范，夯实清华云培训基础工程

今年以来，我们着力抓阵地规范化建设。按照“八有”标准，即“有机构、有人员、有场所、有设备、有制度、有活动、有成效、有档案”，对全市各教学站（点）进行规范化建设。在全市选树了36个示范站点，以点带面推动全市各基层站点规范化建设。如钟山县今年投入五万元建设了清华大学乡村振兴教学站钟山分站，站点可容纳120人，配套了投影仪、笔记本电脑、党员教育终端站点和互联网宽带，极大地满足了县直分站集中培训的场地需求。今年5月，广西科技大学副校长、组织部部长张发钦一行带队参观贺州教学站时深有感触的说，贺州教学站开展的清华云培训“小地方有大动作、小平台有大作为、小舞台很精彩。”对贺州教学站建设给予了很高的评价。

抓管理规范，压实清华云培训工作责任

我们着力在管理上下功夫，通过采取务实管用的措施，使清华云培训抓有人员、管有办法。一是建立健全市、县、乡镇、村四级清华云培训管理体系。市、县两级分别成立清华大学乡村振兴远程教育培训领导小组，逐级设立教学站、教学分站和教学点，明确市、县党员教育中心主任同时兼任教学站（教学分站）站长，明确乡镇一级由乡镇党委组织委员负责抓好，明确村一级由村党组织书记负责组织，形成了一级抓一级、层层抓落实的管理格局；二是把清华云培训纳入部门年度工作要点。把开展清华云培训工作列入贺州市2022年组织工作要点和贺州市2022年党员教育工作要点，并落实1名部领导具体抓，进一步强化了清华云培训的组织领导。三是把清华云培训纳入组织工作考核体系。把清华云培训列入基层党建随机调研随机指导工作中，加强督促检查，及时了解掌握教学点开展清华云培训情况、存在的问题，并督促整改。通过组织管理的规范化建设，确保了各县区清华云培训工作均衡开展。

抓培训规范，强化清华云培训教学效果

坚持分级分类抓培训，根据不同的培训内容，规范不同的培训对象和培训方式，进一步增强了培训的针对性和实效性。一是对于政治理论专题培训，原则上要求全市各级党员及干部群众参加。如今年11月2日，冯俊教授主讲的《深入学习贯彻党的二十大精神》专题培训，受到了全市各级基层党组织党员干部的热烈欢迎，全市总共2.3万多名党员干部集中收看了专题党课；二是对于乡村振兴专题培训，原则上要求市、县乡村振兴领导协调小组成员单位、各乡镇党政有关领导、村干部等参加。如今年4月启动的清华大学乡村振兴领头雁培训班，我们组织了5300多人参加，4个多月以来总共参加了15个专题的培训，我们还组织学员在贺州先锋党建云进行了在线考试，强化了培训效果；三是对于产业人才培训，原则上要求市县（区）两级各部门所涉及的产业人才培训，重点对乡土人才进行培训。与市、县区教育局等单位组织开展了6期乡村教育振兴云课堂，共组织全市中小学教师3.9万人次参加，有效提升了全市中小学教师综合素质。四是对于科普知识专题培训，原则上要求全市各中小学校根据需要组织学生进行培训。与市教育局、市科协等单位联合发文，将伟新科普讲坛纳入全市中小学校日常科普教育教学的重要课程。今年累计组织收看24期，参加学习师生84.44万人次，有效提升了中小学师生科学素养。

抓宣传规范，营造清华云培训舆论氛围

为提升宣传效果，我们坚持正面宣传，正确引导舆论，进一步规范宣传管理。一是规范宣传平台。各站点原则上以本单位的自媒体平台（网站、微信公众号、抖音号等）为清华云培训的宣传主阵地，经常发布课堂预告、直播提醒、宣传报道等信息，并结合实际精选信息向上级平台推送。今年市级各平台发布清华云培训相关音视频、图文信息100多条，阅读量达10万多次。二是规范报送机制。逐级落实信息报送任务，要求各教学站（点）明确专人负责宣传推广工作。三是及时总结经验做法。要求市、县（区）教学（分）站每半年总结一次好经验好做法，并汇总到贺州教学站。

抓档案规范，推动清华云培训成果固化

为确保清华云培训规范进行，我们结合贺州实际，制定出台了《清华大学乡村振兴远程教学站建设规范》《远程教学站管理制度》《教学站学员管理规定》等相关制度。在不断完善档案管理规章制度的基础上，要求各教学站开展档案规范化建设，要求以年度为单位，将有关工作部署、方案、通知、签到、照片、心得体会、学员手册、学习统计、宣传报道等资料进行归集整理成档，并制定详细目录以便查阅，推动了清华云培训成果固化。