古人云：“文才武略，文德武功，文以辅政”。文字能力是机关干部的核心能力之一，其综合了文字功底、政治理论素养、政策水平、思维逻辑以及分析和解决实际问题的能力，也是青年干部成长进步的坚实阶梯。作为新时代的青年干部，要将“提笔能写”作为基本能力素质，握紧“笔杆”、锤炼“笔力”，执笔为剑，以文展才，呈现佳作。

克服畏难心理，点燃“提笔”热情。“万事开头难，只要肯动笔”。当下，一些初入“机关门”的青年干部“谈文色变”，不愿写、不会写、害怕写，归根到底在于心浮气躁，畏葸不前，对公文写作的“投入产出比”与重要意义认识不到位。每一个“笔杆子”的成长，都需要长时间的浇灌，面壁苦思方得破壁之功。广大青年干部要沉心静气、驱除浮躁，从思想上解决“不敢写”的问题，克服“不敢写”的通病，培养“主动写”的热情，时刻保持清醒的头脑和独立的思考，及时转变写作心态，变“被动写”为“我要写”，变“敷衍了事”为“认真对待”，以高度的责任感和强烈的事业心从公文写作“苦差事”中尝出以文辅政“甜滋味”。

勤于学习积累，破解“下笔”困境。习近平总书记指出，理论功底扎实了，知识积累厚实了，肚子里装的东西多了，才能厚积薄发，言之有物、深入浅出地讲话、写文章。不少青年干部患有“下笔困难症”，遇到公文写作就“脑袋一团麻”，主要原因在于脑中没货、肚中没墨，难为“无米之炊”。”不读书就没有专业语言，不调研就没有群众语言，不思考就没有自己的语言，只有拥有自己的“素材库”“资料库”，才能做好公文材料的“血肉填充”。青年干部要抢抓一切时间、机会充电蓄能，做好知识的积累、观点的积累、语言的积累，不断强化思想高度、拓展思维广度、提升文字精度，把自己打造成“活字典”“政策通”，才能为从“小笔头”向“大笔杆”的蜕变打下坚实的基础。

善于反思总结，修炼“执笔”内功。学而不思则罔，思而不学则殆。公文写作考验的不仅是笔头功夫和文字能力，更直接反映出具体工作中的思路是否清晰、举措是否得当、成效是否明显，是锻炼与体现个人素养与综合能力的“练兵场”“跑马场”。因此，青年干部在撰写公文时，必须经过深入思考，要把“勤推敲”“细琢磨”“反复改”作为提高写作水平的重要途径，提高文稿质量不可或缺的重要环节，不厌其烦、不舍寸功。要经常主动向身边经验丰富的写作能手、老手虚心请教，在与高手的同台竞技中找差距、知不足，真正悟出公文写作之道。要在挥毫泼墨中磨砺本领，在笔尖争锋中提能蓄力，在新的赶考路上书写无愧于时代、无愧于历史的青春华章！（江苏省海安市委组织部 黄兰岚）