“你中心存在帮扶责任压得不实的问题，建议认真梳理当前存在问题及产生的原因，完善帮扶责任人工作管理制度并严格执行……”日前，贺州市平桂区监委派出望高镇监察办制发监察建议书，要求该镇乡村振兴发展中心对此前查办的乡村振兴领域案件暴露出的问题深入分析研究、真抓实改。

2020年12月，该区9个乡镇(街道)派出监察办公室挂牌成立，与乡镇(街道)纪委(纪工委)合署办公，实行一套工作机构、两块牌子。切实解决了乡镇监察权限瓶颈问题，实现对乡镇(街道)管理的行使公权力的公职人员、辖区内基层群众性组织中从事管理的人员、乡镇(街道)管理的其他依法履行公职的人员监察全覆盖，迈出该区乡镇(街道)监察体制改革工作的第一步。

派出乡镇监察办不能“一派了之”。近年来，该区纪委监委不断拓宽基层纪检监察工作的开展思路，积极探索监察职能向基层延伸的有效方式，充分发挥“片区”协作模式，深化运用“室组地”联动优势，统筹2个协作片区资源，由该区纪委监委相对应的业务职能室进行跟踪指导，针对线索处置、信访受理、案件查办等环节中存在的问题、难点进行把脉会诊，及时提出指导意见、协调跟进，实现“全周期”闭环管理，让监察监督触角深入基层末梢。

此前，该区纪委监委监督发现沙田镇存在继续发放死亡人员水库移民后期扶持基金补贴的问题，及时将线索转至该镇纪委。经核查，沙田镇马峰村村委副主任彭某某在协助该镇开展水库移民后期扶持人口自然减员工作中失职失责，导致违规发放扶持基金共计2400元。随即，该区监委派出沙田镇监察办对彭某某进行立案调查。今年7月，彭某某受到政务警告处分。

该区各派出乡镇监察办通过谈话提醒、查办案件、制发监察建议书等方式，将监察手段贯穿至监察全流程，不断提高派出监察监督、调查、处置能力。自乡镇(街道)监察体制改革以来，该区9个乡镇(街道)实现监察机构、人员、职能“三到位”，监察对象从5500余人增至12000余人，监察立案36件，制发监察建议书34份，推动纪检监察工作向基层延伸，打通监督“最后一公里”。(贺州市平桂区纪委监委)