立冬，是冬季的第一个节气，立，建始也；冬，终也，万物收藏也，立冬，意味着万物进入休养，天气逐渐严寒。作为基层的年轻干部，要燃旺“理想信念”“担当作为”“创新争先”“实干笃行”之“火”，做“热火”式干部，去抵挡基层历练的一切“严寒”。

燃旺“理想信念”之“火”，坚定许党为民、对党忠诚的清廉“正气”，驱除“精神迷失”之“寒”。理想信念是激励人们向着既定目标奋斗进取的不竭动力，习近平总书记指出：“理论上清醒，政治上才能坚定。坚定的理想信念，必须建立在对马克思主义的深刻理解之上，建立在对历史规律的深刻把握之上。”基层干部要坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魂。一是要用理想信念和党性教育固本培元、补钙壮骨，在“学深悟透”中始终做到“清风”常拂、“明月”长照；二是要守住拒腐防变防线，将“信仰坚定”的“螺栓”越拧越紧，牢记初心，在甘于奉献、敢于牺牲、勇当先锋的政治本色中燃旺“理想信念”之“火”，驱除精神懈怠、贪图安逸、甘于平庸之“寒”。

燃旺“担当作为”之“火”，展现闯关夺隘、搏击风浪的精神“底气”，驱除“失职渎职”之“寒”。在民族复兴的新时代新征程中，广大党员、干部敢担当、敢作为，才能扛起发展重任、改革重任。一是要把握职责所在，不忘为民初心，面对危机挑战挺身而出、面对急难险重迎难而上，担责不推、担事不躲、担难不怯、担忧不惧；二是要主动问需于民、问计于民，从“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”出发，在与群众面对面、心贴心的交流中“察其言，观其色”，在人民群众的“喜怒哀乐”中精准掌握群众需求，不断解民忧、纾民困、惠民生、暖民心、办实事。在闯出新路子、展现新作为、彰显新担当中燃旺“担当作为”之“火”，驱除混日子、拉关系、摆架子之“寒”。

燃旺“创新争先”之“火”，拿出逢山开路、遇水架桥的意志“勇气”，驱除“因循守旧”之“寒”。实践发展永无止境，理论创新永不停歇，基层干部要学会在处理繁杂琐碎的农村事务中革故鼎新、推陈出新。要以新时代党的创新理论指导新实践，从中悟规律、明方向、增智慧，将所学、所感、所悟融到矛盾纠纷化解、一线项目攻坚、环境卫生整治等基层日常工作中。要敢于试错。农村工作少不了要“摸着石头过河”，第一个吃“螃蟹”的人难免要多走路、走难路、走错路，基层干部要有“叩石垦壤”的志气，时刻保持积极向上的精气神，敢于试错、仔细找错、大胆认错、用心纠错，在一次次“试错”中燃旺“创新争先”之“火”，驱除不敢干、不敢试、不敢闯之“寒”。

燃旺“实干笃行”之“火”，永葆不避艰难、敢干敢为的拼搏“志气”，驱除“纸上空谈”之“寒”。基层工作要求真以尽责、务实以干事，实干才能创造更多经得起实践和历史检验、让群众满意的业绩。要多走村入户。基层干部要在密切联系群众中把工作中的短板、弱项、漏洞搞清楚，坚决杜绝“铁掌水上漂”“蜻蜓点水”式走访，要“一竿子插到底”把实情捞起来、问题找出来，在干实事、谋实招、求实效中补短板、强弱项、堵漏洞；要在历练中增强本领。到信访维稳、驻村一线等重点岗位实践锻炼，开阔视野、精炼业务，多接几次“烫手山芋”、多当几回“热锅蚂蚁”，在练就不怕压的“金刚不坏之身”中燃旺“实干笃行”之“火”，驱除不想干、干不了、随便干之“寒”。（浙江省台州市仙居县委组织部2022届选调生、田市镇李宅村书记助理  周超）