11月6日出版的《广西日报》刊发：《八步区：“省际协作”共享劳务“红利”》。全文如下。

“我已经‘跨省’上班一个星期了，工作环境、薪资待遇都比较满意……”家住贺州市八步区灵峰镇爱群村的覃水贵，前不久在广东省肇庆市怀集县找到一份仓库管理员的工作，上班地点离家只有半个小时的车程。

覃水贵就业信息的来源，得益于9月中旬八步区与怀集县联合开展的劳务协作专项招聘活动，来自八步区和怀集县的70多家企业单位，为农村剩余劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生、退役军人等提供2000多个就业岗位，现场达成就业意向550人次。同时，招聘会通过“直播带岗”，邀请企业负责人进入直播间，在线介绍企业基本情况，回答薪资福利等问题，吸引群众4995人次在线观看。

今年以来，八步区深化“省际边界红色睦邻廊道”共建行动，联合广东怀集县、封开县、连山县和湖南江华县，深化拓展党组织联建共建，大力推行党建联抓、人才联培、产业联促等“十联”模式。八步区以此为契机，聚焦劳动力资源有序流动，采取“走出去+请进来”“线上+线下”等方式，主动靠前服务企业招工引才。积极与边界县区搭建省际劳务协作平台，通过专项招聘会、专业技术培训、“点对点”专场用工对接会等方式，实现劳动力供需精准有效对接，解决边界地区群众就业机会少、外地企业劳动力资源欠缺等问题。

据统计，今年以来，八步区已和4个边界县区商定省际劳务协作事宜，组织开展各项专业技能培训600人次，提供就业岗位4000多个，帮助300多人实现跨省就业。（陈天新 罗玉君）